Workshop succesvol veranderen
Geïnspireerd door succesvolle managementboeken als ‘Wie heeft mijn kaas gepikt’ en ‘Onze ijsberg smelt’ gaat deze workshop in op succesvol veranderen. Welke veranderingen komen op uw organisatie af? Hoe leert u uw medewerkers dat veranderen een noodzakelijk en leuk proces is? En hoe zorgt u ervoor dat de veranderingen leiden tot succes?
Telengy geeft u inzicht in het omgaan met veranderingen door een combinatie te maken tussen theoretische inzichten en praktijkervaring.
Roel Matthijsse
r.matthijsse@telengy.nl
tel.: 06-51365488.
Wat kunt u verwachten?
U kunt de workshop inzetten voor het creëren van bewustwording dat veranderen noodzakelijk en ook leuk is. Het succesvol inspelen op veranderen zal leiden tot meer dynamiek in zowel de persoonlijke ontwikkeling als in de ontwikkeling van de organisatie. De workshop kan tevens dienen als voorbereiding op een organisatieverandering, zoals een reorganisatie of intergemeentelijke samenwerking.
De workshop Succesvol Veranderen bestaat uit twee delen. Het eerste deel gaat in op de veranderende omgeving. Hoezo verandert alles? Wat verandert er? Wat heeft dit voor gevolgen voor de dienstverlening en bedrijfsvoering binnen de organisatie? En, belangrijker nog, hoe gaan u en uw medewerkers hiermee om? De deelnemers worden zich bewust van de eigen houding bij veranderen en de hierbij horende emoties.
Het tweede deel geeft antwoord op de vragen: “Hoe gaan we om met de in het eerste deel gesignaleerde veranderingen?” en “Wat zijn de ingrediënten van een succesvol verandertraject?”
Tijdens de workshop wordt gebruik gemaakt van filmmateriaal en cartoons ter ondersteuning van de boodschap.
Wat levert deze workshop op?
Na deze workshop beseffen de deelnemers dat succesvol veranderen in een dynamische omgeving een leuke uitdaging is. Een uitdaging die daadwerkelijk tot groter succes kan leiden.
Deze workshop:
- ondersteunt u in het enthousiasmeren van uw medewerkers dat veranderen een continu proces is;
- geeft deelnemers een gemeenschappelijk inzicht in de veranderingen die zij op zich af zien komen;
- leert deelnemers dat veranderen soms bedreigend lijkt, maar hoort bij een veranderende omgeving en bijdraagt aan het op een efficiënte manier bereiken van gestelde doelen;
- leert deelnemers hoe ze kunnen verbeteren, hun werkplezier kunnen vergroten en hiermee ook kosten kunnen besparen;
- leidt tot een rapport voor het managementteam dat beknopt de resultaten van de workshop aangeeft.
De wijze waarop de workshop is opgezet, zal u meer inzicht geven in collega’s en de wijze waarop zij tegen veranderingen aankijken. Daardoor is er een goede borging van het groepsproces en zullen de deelnemers elkaar aanvullen en versterken: een waardevol neveneffect voor de verdere ontwikkeling van uw organisatie.
Voor wie?
Afhankelijk van het niveau waarop u de workshop wilt insteken, is deze workshop geschikt voor uw directieteam en/of managementteam en andere belangrijke sleutelfiguren in uw organisatie. U kunt maximaal 18 deelnemers aanmelden.
Workshop op locatie
Telengy geeft de workshop bij voorkeur op locatie. Dat betekent bij u in huis of op een locatie bij u in de buurt. Hierdoor hoeven medewerkers die deelnemen nooit ver te reizen en volgen ze de sessie in een vertrouwde omgeving.
Passend aanbod
Kiest u voor de workshop Succesvol veranderen, dan komen we eerst bij u langs voor een intakegesprek. Op basis van uw wensen stellen we dan een sessie op maat voor u samen. Zo zorgen we ervoor dat de kennis die uw medewerkers opdoen naadloos aansluit bij hun werk.

