Home » Adviseurs » Thomas de Jong

Thomas de Jong

“Samenwerken begint met kennismaken en om elkaar te leren kennen moet je jezelf kunnen laten zien.”

Profiel

Thomas is vrij rustig, maar op momenten die er toe doen, pakt hij zijn positie en helpt hij zijn groepsgenoten focus aan te brengen of om andere belangen te zien. Hij zoekt graag de verdieping in strategische en organisatorische vraagstukken en neemt de visie van alle betrokkenen hierin mee.

Daarbij beschikt hij over een goede dosis organisatiesensitiviteit en weet op deze manier goed aan te voelen wat de verschillende belangen van anderen zijn en hoe hij hen hierin kan verbinden.

Thomas is eerlijk, ongekunsteld en zelfbewust. Hij beschikt over het geduld om zaken tot een goed einde te brengen; is resultaatgericht en durft hierbij kritisch te zijn op zichzelf en anderen.

Specialismen

Project- & portfoliomanagement, organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie

Contact

Mobiel: 06 21 97 84 86
E-mail: t.d.jong@telengy.nl

LinkedIn profiel adviseur

Recente artikelen van Thomas

  • Veranderende doelgroep(en) en urgentie bij digitale veranderingen 

    Urgentie wordt vaak gezien als hetgeen een verandering in gang kan zetten. Veranderkundige Annemarie Mars gebruikt in haar boek ‘Hoe krijg je ze mee?’ de term Urgentie als aanduiding van het negatieve waardeoordeel over de situatie in het hier en nu. Urgentie voor thuiswerken Neem het voorbeeld van thuiswerken. Al sinds de komst van computers in […]

  • Persona’s in beeld bij gemeente Gennep 

    Sinds 2020 werd thuiswerken (onverwachts) de standaard. Het gevolg was dat veel organisaties zijn overgegaan tot de aanschaf van Microsoft365. Hiermee werd het namelijk mogelijk om vanuit huis te kunnen vergaderen, via MSTeams. Nu we dit, op het aan/uit knopje van de microfoon na, onder de knie hebben, kijken organisaties langzaam verder naar wat Microsoft365 nog […]

  • Aan de basis van Project Portfolio Management (PPM)

    Vorige keer schreef ik over hoe PPM kan bijdragen aan het behalen van strategische doelen, rekening houdend met de diversiteit aan behoeften binnen een organisatie. Door overzicht te creëren, actuele statussen bij te houden en gezamenlijk het proces aan te gaan, ontstaat synergie. Maar hoe creëer je overzicht? En hoe blijft het actueel? Overzicht creëren […]

  • Bewust wendbaar als lokale overheid 

    Synergie tussen diversiteit door middel van project portfoliomanagement Tijdens deze verkiezingen zagen we de roep om een ministerie/minister van digitale zaken verder toenemen. Eigenlijk ook niet zo gek als je bedenkt dat digitalisering al jaren een prominente plek heeft op de agenda van overheidsorganisaties. Een blik op de roadmap van VNG Realisatie leert ons dat […]

  • Even voorstellen… Thomas de Jong

    Hoi! Ik ben Thomas de Jong en als kersverse (per 1 februari) Telengy-adviseur, stel ik mij graag aan jullie voor. Al tijdens mijn bachelor Bestuurs- & Organisatiewetenschappen en master Strategie & Organisatie aan de VU ontwikkelde ik een sterke interesse in lokale overheden en hun toenemende sleutelrol in sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Dit in combinatie met mijn […]